Amazon ha scoperto migliaia di false candidature di lavoro dalla Corea del Nord

Identità false e “fattorie di laptop”

L’azienda Amazon ha bloccato più di 1.800 candidature di lavoro nell’ultimo anno che sarebbero state collegate a lavoratori IT nordcoreani che si spacciavano per americani o europei. I candidati si rivolgevano principalmente a ruoli da remoto nello sviluppo software e nel supporto tecnico.

Secondo Stephen Schmidt, chief security officer di Amazon, l’obiettivo di queste operazioni è semplice: assicurarsi posti di lavoro ben retribuiti e restituire i guadagni al regime nordcoreano. Le autorità occidentali affermano che questi fondi vengono utilizzati per sostenere i programmi di armi e missili del paese.

Un elemento chiave del programma riguarda le cosiddette “fattorie di laptop”. Si tratta di computer fisicamente situati negli Stati Uniti ma operati da remoto dall’estero. Per i datori di lavoro, i lavoratori sembrano avere sede negli Stati Uniti, anche se non lo sono.

Un avvertimento per datori di lavoro e candidati

Amazon afferma che il numero di tentativi di questo tipo è aumentato di quasi un terzo rispetto all’anno precedente. In risposta, l’azienda ha implementato una combinazione di strumenti di intelligenza artificiale e revisioni manuali da parte del personale. I segnali di allarme includono:

• Numeri di telefono formattati in modo errato
• Incongruenze nell’istruzione o nella storia lavorativa
• profili LinkedIn sospetti

Le autorità statunitensi confermano che il problema non è isolato. Il Dipartimento di Giustizia ha annunciato durante l’estate di aver scoperto decine di aziende agricole illegali di laptop in tutto il paese e ha incriminato i broker che hanno aiutato gli operatori nordcoreani a trovare lavoro. In un caso, un cittadino statunitense è stato condannato a più di otto anni di carcere, con il progetto che ha generato oltre 17 milioni di dollari di guadagni illeciti.

Gli esperti avvertono che, con l’espansione del lavoro da remoto, è probabile che aumentino casi simili. Per le aziende e i candidati, la vigilanza è essenziale — la posta in gioco non riguarda solo il denaro, ma anche la sicurezza nazionale e aziendale.